我们都知道，一个人的思想决定他的行为，一切改变之前最重要的是我们对工作的态度的转变。因而对待工作我们要热忱，积极主动，这样才会有创造力，才会有不断进步、取得新的成绩。如《致加西亚的信》一书，此书着重于讲述不要被动服从，而要主动开拓，拒绝平庸，选择卓越。此书一直围绕主动性去告诉我们如何工作，此书曾写到：“世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。”那什么叫主动呢？主动就是不用别人告诉你，就能出色地完成工作。听似简单，但有几个人能做到呢？透过文章我们可以体会到，作者所赞美的这种忠诚主动的敬业精神正是现代文明赖以前进的基础，也正是我们企业发展的源源动力。

　　在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己的意义不大。其实不然，我们应该问问自己，你到底在为谁工作？如果不弄清这个问题，不调整好自己的心态，就没有工作的热情，很可能就与成功无缘。

　　可以这样思考，工作其实是一个机会，一个一直站在我们身边等待发现的机会。有一位名人说：工作是一个施展自己才能的舞台，我们的知识，我们的应变能力、决断能力、适应能力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示，使我们的不足得以暴露，不断完善自己，从而在为公司创造价值的同时，实现自己的人生价值。

　　随着核电多基地的建设发展，作为核电园林公司的一名员工，在核电园林公司工作有一个良好的平台，我们大家应该认真工作。有很多机遇摆在面前，只有认真工作，才能去把握住它。工作也只有全身心地投入并且积极主动争取超额完成。只有勤奋、努力工作，时刻提醒自己的工作主动性，把懒惰心理抛到脑后，也只有这样才能更好的做好工作，才能培养自己的工作水平和工作能力，才能具备一个优秀员工最基本的条件，所以要将主动性转变成为一种习惯。

    诚然，我们认识到工作主动的重要性的同时，还应该做到怎么样主动。每个人都应该有自己的体验和感悟。就我本人看来，快乐的工作，自信的面对，大胆的尝试，坚强的意志，才是迈向成功的阶梯。